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第1题
管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。()
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第2题
管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。()
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第3题
管理跨度是指()。
A.一个管理者直接有效地指挥和协调下级的人数
B.一个上级职位指挥和协调下级职位的数目
C.组织形式
D.组织要素
E.管理层的人数
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第4题
进行体育组织设计,必须遵循控制幅度原则。所谓“幅度”,即(),指一个管理者能直接、有效地指挥的下级和人员的数量。
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第5题
管理幅度主要是指一个管理者能够直接、有效地指挥和控制下属的人员数目,而当这个人员数目越少,则管理的层次就越多,所需的管理人员就越多。()
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第6题
一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()
A.管理层次
B. 管理职位
C. 管理职权
D. 管理幅度
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第7题
酒店组织管理一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()。
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第8题
管理层次是指一个管理者所能直接而有效地领导与指挥下属的人数
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第9题
管理层次是指一个管理者所能直接而有效地领导与指挥下属的人数
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