为了完成生产任务，该公司需要招聘()名工人。

A.晋升规划

B.补充规划

C.继任规划

D.配备规划

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

A.主干线

B.支线

C.快速路

D.干线

A.A快速路

B.B主干线

C.C干线

D.D支线

（三）

近年来，某公司为了提高国内市场占有率，不断加大营销渠道建没方面的投入，并努力推进管理变革。在2004年4、5月期间，该公司参加了北京、上海、广州、武汉等地十多所大学举办的校园招聘会，与l20多名应届大学毕业生签定了就业协议，继而这120多名应届大学毕业生成为这个公司中的正式员工。两年多过去了，这些大学毕业生已成为该公司销售人员队伍中的新生力量，有的已经成为骨干。公司决定从这些员工当中挑选l5名表现优秀的，将其提升到区域销售经理岗位上。

根据上述资料，回答下列问题：

89．该公司所选择的招聘渠道的优势是（）。

A.为企业招聘工作提供了大量的人选

B.给企业带来了活力

C.省时省力，成本低

D.有助于调动内部成员的积极性

B．由于直接招聘第三国劳务需要办理更多的手续，如果招聘的人员数量有限的话，招聘成本会相对较高

C．第三国劳务使用成本较高

D．第三国劳务比当地劳务难管理

E．第三国劳务一般比项目部当地劳务工作效率低