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[单选题]

平衡计分卡的主要内容有()

A.客户方面因素

B.财务方面因素

C.企业内部运营方面因素

D.企业员工方面因素

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第1题

平衡计分卡的分析维度有()。

A.财务方面

B.客户方面

C.内部业务流程方面

D.学习和成长方面

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第2题

平衡计分卡的主要内容包括()。

A.财务指标

B.客户满意

C.内部业务流程

D.学习和成长

E.对标情况

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第3题

平衡计分卡的四个方面包括()。

A.财务方面

B.客户方面

C.学习与成长方面

D.内部业务流程方面

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第4题

平衡计分卡的内容包括()。

A.财务方面

B.客户方面

C.内部流程方面

D.学习与成长方面

E.服务方面

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第5题

平衡计分卡的基本分析框架包括()

A.财务方面

B.客户方面

C.内部流程方面

D.学习与成长方面

E.股东方面

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第6题

典型的平衡计分卡从财务、客户、内部业务流程、学习和成长四个方面来衡量企业的业绩。()

典型的平衡计分卡从财务、客户、内部业务流程、学习和成长四个方面来衡量企业的业绩。()

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第7题

根据平衡计分卡,一个企业的考核指标应该包含()方面。

A.财务方面

B.客户方面

C.内部运营方面

D.学习和成长方面

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第8题

平衡计分卡,包括哪些方面()。

A.财务方面

B.客户方面

C.内部业务方面

D.学习与成长方面

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第9题

4、平衡计分卡的指标不包括()

A.财务指标

B.生产指标

C.内部业务管理和流程方面指标

D.客户指标

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第10题

在评价目标的确定方面,尽管平衡计分卡从不同方面关注了客户、员工等利益相关者的利益,但很难真
正达到利益平衡。()

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