题目
A.当事人请求变更的合同,人民法院或者仲裁机构不得撤销
B.在订立合同时显失公平的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同
C.因重大误解而订立的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同
D.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同
第1题
根据《合同法》的规定,下列关于不同种类违约责任相互关系的表述中,正确的有()。
A.当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务
B.当事人依法请求人民法院增加违约金后,又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持
C.当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以同时适用违约金和定金条款
D.当事人执行定金条款后不足以弥补所受损害的,仍可以请求赔偿损失
第2题
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者被人民法院宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产的或决定提前解散的
E.用人单位发生合并的
第3题
A.无效劳动合同,从订立时就没有约束力
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分的,其他部分仍然有效
C.劳动合同无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬
D.对劳动合同的效力争议只能由人民法院确认
第5题
A.当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务
B.当事人依法请求人民法院增加违约金后,又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持
C.当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以同时适用违约金和定金条款
D.当事人执行定金条款后不足以弥补所受损害的,仍可以请求赔偿损失
第6题
A.当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务
B.当事人依法请求人民法院增加违约金后,又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持
C.当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以同时适用违约金和定金条款
D.当事人执行定金条款后不足以弥补所受损害的,仍可以请求赔偿损失
第7题
依照《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法不正确的是()。
A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,劳动合同变更后,用人单位向劳动者支付劳动报酬
D.对劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构和人民法院确定
第9题
A.当事人请求变更的合同,人民法院或者仲裁机构不得撤销
B.在订立合同时显失公平的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同
C.因重大误解而订立的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同
D.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同
E.损害到国家利益的合同可以撤销
第10题
A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付报酬
E.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
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