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第1题
()工作应该在员工培训评估的准备阶段完成。
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第2题
确定评估层次工作应该在员工培训评估的准备阶段完成。()
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第3题
收集评估原始资料工作应该在员工培训评估的准备阶段完成。()
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第4题
确定培训评估目的工作应该在员工培训评估的准备阶段完成。()
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第5题
下列哪项工作不应该在员工培训评估的准备阶段完成?()
A.确定评估层次
B.选择评估方法
C.收集评估原始资料
D.确定培训评估目的
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第6题
选择评估方法工作应该在员工培训评估的准备阶段完成。()
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第7题
行政评估准备阶段,评估工作的第一步是()。A.确定评估对象B.选择评估标准
行政评估准备阶段,评估工作的第一步是()。
A.确定评估对象
B.选择评估标准
C.明确评估目的
D.培训评估人员
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第8题
培训完毕后应该在一定期限内进展培训评估,并作好相关记录,填写()。
A.员工培训考核登记卡
B.培训评估表
C.受训人员跟踪检查表
D.员工培训登记卡
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第9题
培训结束后应该在一定期限内进行培训评估,并作好相关记录,填写()
A.员工培训考核登记卡
B.培训评估表
C.受训人员跟踪检查表
D.员工培训登记卡
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第10题
员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是()。
A.测试比较分析法
B.硬性分布法
C.作业标准法
D.关键事件法
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