更多“比较适合发布饭店招聘广告的媒体,主要有()。”相关的问题
第1题
比较适合发布旅游企业招聘广告的媒体,主要有()。
点击查看答案
第2题
饭店员工招聘是个复杂的过程,在招聘实施中最后一个步骤是()。
A.发布招聘广告
B.应聘考核
C.进行体检
D.双方签订雇佣劳动合同
点击查看答案
第3题
电视媒体在发布招聘广告时的优点是____A信息难以忽略B可以传递的信息量大C信息保存时间长D针对
电视媒体在发布招聘广告时的优点是____
A信息难以忽略
B可以传递的信息量大
C信息保存时间长
D针对性强
点击查看答案
第4题
发布招聘广告,下列描述不正确的是()
A.广告是内部招聘的常用方法之一
B.互联网或大众媒体刊登消息,吸引应聘者
C.职位空缺消息发布速度快
D.有广泛宣传效果
点击查看答案
第5题
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()。
A.人才交流中心
B.猎头公司
C.校园招聘广告
D.网络招聘
点击查看答案
第6题
在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时,适合的信息发布方式是()。
A.在招聘区域内发布招聘简章
B.在报纸上发布招聘广告
C.在人才市场上发布招聘信息
D.通过猎头公司招聘
点击查看答案
第7题
使用()发布招聘广告,适合于在某个特定地区的招聘、通合候选人数量较大的职位、适合流失率较高的行业。
点击查看答案
第9题
对于高级人才,比较适合的招聘渠道是()。
A、人才交流中心
B、猎头公司
C、校园招聘广告
D、网络
点击查看答案
第10题
一般情况下,()比较适合于在某个特定地区的招聘、适合候选人数量较大的岗位、适合流失率较高的行业或职业
点击查看答案