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[主观题]

根据不同临床科室病区工作量、技术难度、护理风险等因素,可将病区分成三类,其中A类特点是()

A、工作量、护理风险、技术难度大,危重病人多

B、工作量、护理风险、技术难度较大

C、工作量、护理风险、技术难度一般

D、工作量、护理风险、技术难度最小

E、病人多,工作量小

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更多“根据不同临床科室病区工作量、技术难度、护理风险等因素,可将病区分成三类,其中A类特点是()”相关的问题

第1题

根据病区工作量、技术难度、护理风险等因素,将病区分成ABC三类()
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第2题

病区总带教岗位职责以下正确的()

A.根据不同层次护生实习要求,组织和安排参与临床护理教学查房或疑难病例讨论,每月不得少于一次。并根据学生需要组织临床小讲课、基础护理操作示范

B.每月组织实习护生、带教老师召开教学反馈座谈会一次,对带教质量及教学安排进行交流与反馈,并作好记录。护生结束本科室实习后做好教学评价,并于1周内将结果交护理部,以帮助教学组及时掌握实习护生的实习动态

C.负责安排和落实指导老师对护生在病区实习期间质量的质控和指导。督促护生运用护理程序对分管患者实施整体护理,培养护生独立观察、独立思考、独立解决问题的能力

D.做好病区教学资料的建立与管理工作

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第3题

病区护理质控员岗位职责技术岗位能力要求()

A.具有护师以上技术职称,大专以上学历,在本专业科室工作3年以上经历

B.临床专科护理业务知识较为扎实,基础与专科护理技术熟练,有一定管理能力,协助护士长科室管理

C.掌握护理基础理论、有关的医学知识及本临床科室常见疾病护理常规,了解常用的临床检验及本科室特殊检查的方法、临床意义

D.在科主任、护士长的领导下,组织、实施本病区的护理质量管理工作

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第4题

关于护师职责的叙述正确的有()

A.在病区护士长领导下和主任护师(副主任护师)及主管护师指导下进行工作

B.指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决

C.参与急危重症患者抢救工作,承担难度较大的护理技术操作,指导护士完成新业务、新技术的临床实践

D.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房

E.积极参与科室科研工作

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第5题

病区教学组长岗位职责技术岗位能力要求()

A.具有护师以上技术职称,大专以上学历,在本专业科室工作3年以上经历

B.临床专科护理业务知识扎实,基础与专科护理技术熟练,有一定教学管理能力,开展日常教学管理工作

C.掌握护理基础理论、有关的医学知识及本临床科室常见疾病护理常规,了解常用的临床检验及本科室特殊检查的方法、临床意义

D.定期检查教学管理工作计划实施情况,并记录实施效果,对实施过程中存在的问题,要分析原因及制定持续改进措施

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第6题

合理配置护士,不同岗位的护士数量和能力素质应当满足(),临床一线护士应结合岗位的工作量,技术难度,专业要求和工作风险等要素,合理配置,动态调整,保障护理质量和患者安全

A.工作需要

B.医师需求

C.护士长需要

D.科主任需求

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第7题

门诊部主管护师岗位职责及工作标准包括()

A.在门诊部主任、护士长领导和科室主任(副主任)护师的指导下进行工作,履行职责,协助制定门诊护理工作计划,参与护理管理

B.严格执行各项规章制度及技术操作规程,及时完成护理工作任务,严格执行首问负责制

C.提高自身的业务水平,熟练掌握本病区常见疾病的理论知识及操作技能,参加危重病人的抢救及护理

D.具有较高的临床护理能力和良好的语言交流技巧和临床操作能力,为及下级护理人员提供咨询,做好带头作用

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第8题

根据不同护理岗位()等因素将护理单元分为不同级别并赋予不同权重系数,并据此编配护理岗位数量和绩效考核依据。

A.工作性质

B.工作量

C.技术难度

D.风险程度

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第9题

绩效计算方法:护士个人绩效=护士层级系数×科室层级绩效+岗位分值×科室岗位绩效奖励+工作量分值×科室工作量绩效+技术难度绩效+奖励-扣款()
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第10题

根据临床科室技术能力、手术级别、手术难度及患者病情将术前讨论的范围划分为手术组讨论、医师团队讨论、病区内讨论、全科讨论及全院讨论等。()

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