题目
A.绩效评估
B.绩效考核
C.目的
D.培训
E.开发
第1题
A.明确我们做这件事情的意义和目的,让员工有不一样的体验与感受,不同于平时的企业文化活动
B.让企业文化活动更具有主题性,帮助员工理解程度进一步加深
C.在活动形式上,可以基于主题,让活动灵活多样
D.可以保持活动的系统性、体系性、持续性
第2题
A.情绪劳动者
B.领导者
C.组织公民
D.自我监控者
第4题
A.3、2
B.2、1
C.3、1
D.2、1
第7题
A.严禁员工组织、领导、参加有组织犯罪活动
B.严禁包庇有组织犯罪组织、纵容有组织犯罪活动
C.严禁利用职权或职务上的影响干预反有组织犯罪工作
D.严禁为有组织犯罪组织及其犯罪活动提供帮助
第8题
A.如何确保企业所有的业务单元都理解战略并达成一致
B.如何激励员工帮助组织实施战略
C.如何实现支持单元与业务单元、组织层面的战略协同
D.我们应该如何衡量战略
第10题
A.可以让求助者知道,已经理解他们的信息
B.可以鼓励求助者对一些关键想法或思想做进一步阐述
C.可以帮助求助者,更集中注意具有重要性的特殊情境、事件、思想和行为
D.可以帮助求助者做决定
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