《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。

根据《就业促进法》规定：用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。

A 离婚

B 结婚

C 生育

D 再就业

A、休息、休假

B、结婚、生育

C、晋职、晋级

我国《就业促进法》规定，用人单位招用人员，可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。()

A.甲企业招聘财务主管人员，只招收男性

B.乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性

C.丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚

D.丁企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育

A 正确

B 错误

A.录用费用

B.录用标准

C.录用程序

D.录用环节

A.《劳动保障监察条例》

B.《失业保险条例》

C.《就业促进法》

D.《中华人民共和国劳动法》