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[单选题]

我国()规定:用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.《劳动保障监察条例》

B.《失业保险条例》

C.《就业促进法》

D.《中华人民共和国劳动法》

答案
错误
更多“我国()规定:用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”相关的问题

第1题

持票人不能出示拒绝证明、退票理由书或者未按照规定期限提供其他合法证明的,丧失对所有前手的追索权。()
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第2题

用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。

A.学习

B.兼职

C.结婚

D.生育

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第3题

公务员录用有关专业性、技术性、事务性工作可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。
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第4题

除四联因素外,其他影响龋病发生和发展的因素还有?

A.年龄

B.性别

C.地理因素

D.种族

E.遗传

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第5题

依照我国民法规定,下列哪些情形不适用无过错责任()

A.监护人责任

B.用人单位责任

C.堆放物倒塌砸伤他人

D.产品责任

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第6题

根据《环境监测管理办法》的规定,排污者拒绝、阻挠环境监测工作人员进行环境监测活动或者弄虚作假的,可能承担的责任形式有

A.民事赔偿责任

B.行政处罚责任

C.刑事责任

D.行政处分责任

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第7题

从事录用工作的人员只有录用工作涉及本人利害关系的时候才需要回避。
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第8题

工作分析对各个职位的工作内容和任职资格都做出了明确的规定,因此工作分析为人员的()提供了明确的依据。

A.招聘与录用

B.培训与开发

C.薪酬福利

D.绩效

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第9题

以下属于肱骨外上髁炎的症状表现的是()

A.肘关节桡侧疼痛

B.疼痛诱发与肘、腕关节功能位密切相关

C.旋转前臂,背伸腕关节,握物无力

D.好发于妇女和手工操作者

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