人力资源的定义包含以下哪几点（)

A.培养学生良好个性及创新意识

B.以学生的生活实践为基础

C.实现“人”“文”的融合

D.呼唤写作主体的回归

A.采用多种电子方式，特别是通过Internet

B.实现商品交易、服务交易

C.包含企业间的商务活动，也包含企业内部的商务活动

D.涵盖交易的各个环节，如询价、报价、订货、售后服务等

E.采用电子方式是形式，跨越时空、提高效率是主要目的

A.呼唤写作主体的回归

B.实现“人”“文”的融合

C.培养学生良好个性及创新意识

D.以学生的生活实践为基础

A.需要机主本人或其直系亲属来电

B.需要机主本人来电

C.来电人性别需要和CRM系统中一致

D.无内部员工及VIP人员鉴权特殊流程，按照统一化标准鉴权

A.树立以人为本的人力资源哲学

B.开展积极主动的组织学习

C.进行立体多维的职业开发

D.战略评估

A.充分考虑内部、外部环境的变化

B.提供企业的人力资源保障

C.使企业和员工都得到长期的利益

D.提供企业的战略规划

A.充分考虑内部、外部环境的变化

B.提供企业的人力资源保障

C.使企业和员工都得到长期的利益

D.提供企业的战略规划

E.使企业得到利润

A.锦上添花

B.差异取胜

C.竭泽而渔

D.梦想成真

A.充分考虑内部、外部环境的变化;

B.提供企业的人力资源保障;

C.使企业和员工都得到长期的利益;

D.提供企业的战略规划;

E.使企业得到利润

A.网店的定位

B.经营模式

C.产品类别

D.服务特点