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[单选题]

2002年9月15日,张某经人介绍购进一批盗版影碟在某出售,截止9月20日全部售完。2002年9月27日被他人告发,工商机关经过调查核实,于次日作出对其处以500元罚款的处罚定。下列表述正确的有______

A.该处罚决定是对该违法行为的追究,应予以支持

B.该处罚决定是工商机关滥用职权的表现

C.该处罚决定是工商机关越权的表现

D.作出该处罚决定违反了法定程序

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更多“2002年9月15日,张某经人介绍购进一批盗版影碟在某出售,截止9月20日全部售完。2002年9月27日被他”相关的问题

第1题

2002年9月15日,张某经人介绍购进一批盗版影碟在某县出售,截止9月20日全部售完。2002年9月27日被他
人告发,县工商机关经过调查核实,于次日作出对其处以500元罚款的处罚决定。下列表述正确的有

A.该处罚决定是对该违法行为的追究,应予以支持

B.该处罚决定是工商机关滥用职权的表现

C.该处罚决定是工商机关越权的表现

D.作出该处罚决定违反了法定程序。案】A

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第2题

2002年9月15日,张某经人介绍购进一批盗版影碟在某县出售,截止9月20日全部售完。2002年9月27日被他人告发,县工商机关经过调查核实,于次日作出对其处以500元款的处罚决定。下列表述正确的有:()

A.该处罚决定是对该违法行为的追究,应予以支持

B该处罚决定是工商机关滥用职权的表现

C该处罚决定是工商机关越权的表现

D作出该处罚决定违反了法定程序

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第3题

2002年9月15日张某经人介绍购进一批盗版影碟在某县出售,截至9月20日全部售完。2004年9月17日被他人告发,县工商机关经过调查核实,于次日作出对其处以500元罚款的处罚决定。则下列表述正确的有:()

A.该处罚决定是对违法行为的追究,应予以支持

B.该处罚决定是工商机关滥用职权的表现

C.该处罚决定是工商机关越权的表现

D.作出该处罚决定违反了法定程序

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第4题

2000年9月15日张某经人介绍购进一批盗版影碟在某县出售,截至9月20日全部售完2002年9月17日被他人
告发,县工商机关经过调查核实,于次日作出对其处以500元罚款的处罚决定。则下列表述正确的有:()

A.该处罚决定是对违法行为的追究,应予以支持

B.该处罚决定是工商机关滥用职权的表现

C.该处罚决定是工商机关越权的表现

D.作出该处罚决定违反了法定程序

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第5题

2000年9月15日张某经人介绍购进一批盗版影碟在某县出售,截止9月20日全部售完。2002年9月17日被人告发,县工商机关经过调查核实,于次日作出对其处以500元罚款的处罚决定。则下列表述正确的有()

A.该处罚决定是对违法行为的追究,应予以支持

B.该处罚决定是工商机关滥用职权的表现

C.该处罚决定是工商机关越权的表现

D作出该处罚决定违反了法定程序

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第6题

2012年9月15日,张某经人介绍购进一批盗版影碟在某县出售,截止9月20日全部售完。2012年9月27日被他人告发,县工商机关经过调查核实,于次日作出对其处以500元罚款的处罚决定。下列表述正确的有:()。

A.该处罚决定是对该违法行为的追究,应予以支持

B.该处罚决定是工商机关滥用职权的表现

C.该处罚决定是工商机关越权的表现

D.作出该处罚决定违反了法定程序

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第7题

被告人张某,19岁,系某高校在校学生。2002年9月5日,被告人张某从电视中看到一起抢劫并杀害出租车
司机的新闻,由此产生抢劫想法。9月10日晚,张某随身携带一把弹簧刀出门,伺机抢劫出租车司机钱物。当晚11时许,张某以打车找人为名,将出租车司机徐某骗至矿区一偏僻处,用随身携带的刀具相威胁,抢走徐的手机一部及人民币100余元后逃走。司机徐某立即报警。次日凌晨1时许,民警将张某抓获。9月11日上午9时,民警王某对张某进行了讯问。张某起初拒不承认实施了抢劫行为。民警王某告知张某,公安机关已经掌握了确凿的证据,即使其不承认,也可以追究其刑事责任。最后张某承认了抢劫的犯罪事实。9月15日,在张某家人缴纳了5000元的保证金和提供了担保人后,公安机关为其办理了取保候审手续。

问:(1)本案中哪些做法违反了法律规定,请指出并简要说明理由。

(2)张某在取保候审期间应当遵守哪些规定?

(3)民警王某告知张某的内容是否正确,为什么?

(4)本案中公安机关应当收集哪些证据,从证据的种类角度划分各属于何种证据?

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第8题

1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作,1995年12月31日,纺织厂实行劳动合同制度,与李某签
订了五年期的劳动合同,该合同期满后,双方既未办理续订劳动合同手续,也未办理终止劳动合同的手续,李某仍在纺织厂工作。2002年4月,经纺织厂职工代表大会研究决定,纺织厂向李某提出续订六个月期限的劳动合同,李某不同意,要求续订无固定期限劳动合同,纺织厂不同意李某的要求,因双方协商不一致,未办理续订劳动合同的手续。

2002年9月,纺织厂以李某劳动合同到期为由,向李某发出了“终止劳动合同通知书”,并于劳动合同期满时为李某办理了终止劳动合同手续。

请说明企业的做法是否符合法律规定?为什么?

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第9题

1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作,1995年12月31日,纺织厂实行劳动合同制度,与李某签订了五年期的劳动合同

,该合同期满后,双方既未办理续订劳动合同手续,也未办理终止劳动合同的手续,李某仍在纺织厂工作。2002年4月,经纺织厂职工代表大会研究决定,纺织厂向李某提出续订六个月期限的劳动合同,李某不同意,要求续订无固定期限劳动合同,纺织厂不同意李某的要求,因双方协商不一致,未办理续订劳动合同的手续。

2002年9月,纺织厂以李某劳动合同到期为由,向李某发出了“终止劳动合同通知书”,并于劳动合同期满时为李某办理了终止劳动合同手续。[2004年11月三级真题]

请说明企业的做法是否符合法律规定?为什么?

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