1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作，1995年12月31日，纺织厂实行劳动合同制度，与李某签订了五年期的劳动合同

订了五年期的劳动合同，该合同期满后，双方既未办理续订劳动合同手续，也未办理终止劳动合同的手续，李某仍在纺织厂工作。2002年4月，经纺织厂职工代表大会研究决定，纺织厂向李某提出续订六个月期限的劳动合同，李某不同意，要求续订无固定期限劳动合同，纺织厂不同意李某的要求，因双方协商不一致，未办理续订劳动合同的手续。

2002年9月，纺织厂以李某劳动合同到期为由，向李某发出了“终止劳动合同通知书”，并于劳动合同期满时为李某办理了终止劳动合同手续。

请说明企业的做法是否符合法律规定？为什么？

案期间，李某在刘某帮助下以观光为名出境。李某、刘某共同构成叛逃错误。

A.对

B.错

A.6000元

B.12000元

C.15000元

D.18000元

A.归张某所有

B.归张某和李某共同所有

C.归张某的父母所有

D.归李某所有

A.1988年6月10日

B.1988年6月11日

C.1988年6月12日

D.1988年6月9日

A.1988年6月10日

B.1988年6月11日

C.1988年6月12日

D.1988年6月9日

A.1988年6月10日

B.1988年6月11日

C.1988年6月12日

D.1988年6月9日

继续交付保费，同时未变更受益人。1995年，被保险人因保险事故死亡，并经其妻同意，李某为其受益人。问李某作为受益人能否向保险公司请求保险金给付？

A.王某系某高校教务处处长，调入省教育厅机关任某处处长

B.李某为省属某重点国有企业副总经理，调入省发改委任副主任

C.张某系某厅办公室副主任，到某县挂职担任副县长

D.谢某系某司法援助中心工作人员，被聘为某区法院书记员