协调公务员系统和外部系统分配关系的工资确定原则是（)

A、正常增资

B、按劳分配

C、法律保障

D、平衡比较

18 公务员在定期考核中被确定为优秀，称职的，按照国家规定享受年终（）。

A奖金 B工资 C奖励 D休息

结构化程序设计方法在内部强调自下而上地分析和设计，而确外部强调自上而下地实现整个系统了()

A.近外层协调

B.远外层协调

C.系统内部的协调

D.系统外部的协调

A.公务员与系统外相当人员的比较

B.公务员与系统内相当人员的比较

C.公务员与系统外所有人员的比较

D.公务员与系统内所有人员的比较。

A.内部交流

B.外部交流

C.纵向交流

D.横向交流

A、降低一级工资

B、降低一个职务

C、降低一个职级

D、降低一个职务或者职级

A.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴、奖金以及党组织、工会等给予的特殊困难补助。

B.公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

C.公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

D.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。