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[判断题]

提高劳动生产效率是管理的首要目标。()

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第1题

合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力是企业员工薪酬管理的基本目标之
一。()

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第2题

企业薪酬管理的目标不包括()。

A.降低企业人工成本

B.肯定员工对企业的贡献

C.提高劳动生产效率

D.谋求员工与企业共同发展

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第3题

物流服务管理的首要目标是()。

A.提高配送效率

B.保障产品安全

C.客户满意

D.节省成本

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第4题

薪酬管理的基本目标不包括()。

A.保证薪酬是同行业中的最高者,以吸引并留住优秀人才。

B.对员工贡献肯定,使员工及时得到相应回报。

C.合理控制人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品竞争力。

D.通过薪酬激励机制确立,将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起,促进公司与员工结成利益关系共同体,谋求员工与企业的共同发展。

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第5题

物流服务管理的首要目标是()()78

A.提高配送效率

B.保障产品安全

C.客户满意

D.节省成本

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第6题

实名制管理系统的基本功能是提高劳动生产效率。()

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第7题

企业再造的驱动力是()

A.组织管理的需要

B.市场或顾客需求

C.技术革新的需要

D.提高劳动生产效率

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第8题

1、企业实现“精益企业”的必有之路是?

A.做好专业培训

B.实施精细化管理

C.购买先进设备

D.提高劳动生产效率

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第9题

人力资源管理的主要内容有()

A.保持一个高素质的员工队伍

B.提高组织劳动生产效率

C.提高组织工作生活质量

D.提高组织的经济效益

E.实现组织目标

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第10题

实名制管理系统的基本功能是()。

A.维护劳务人员权益

B.保障安全生产

C.准确掌握现场劳务人员情况

D.提高劳动生产效率

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