绩效评估是指将预期结果与实际结果进行比较，研究实际进程对计划的偏离，即衡量组织是否令人满意地朝着既定目标发展。（)

A.战略分析

B.审视战略基础

C.绩效评估

D.采取纠正措施

定纠偏措施，使实际绩效与期望的结果相一致。()

A．开发一个模拟系统，将被审计单位真实数据放入模拟系统中运行，观察其输出是否与被审计单位信息系统相一致B．在信息系统中建立虚拟实体，然后将有关数据与真实运行数据一起输入信息系统中处理，将虚拟实体的运行结果与预期进行比较C．将已处理过的真实数据在相同的信息系统或程序副本上再处理一次，将二次结果与以前结果进行比较D．以上都不对

A、应对每一个测试用例都执行测试规程

B、应将测试结果与预期结果比较，研究两者的偏离原因

C、将缺陷报告给相关构件工程师，不需要他们修改

D、将缺陷报告给测试设计人员，由它们评估整个测试工作的结果

特许经营企业门店的经营绩效评估是指对门店的经营成果与预期目标比较，评估其实现程度。()

A.将实际结果与采购目标进行比较

B.确定采购的必要性

C.实施纠正行动计划

D.确定产品质量要求

A.失效

B.失败

C.缺陷

D.错误