（)是构成员工培训和开发系统不可分割的一个组成部分，并成为整个培训和开发系统中的核心问题。

A.培训需求分析

B.培训实施

C.培训评估

D.培训成果转化

A.“合同”指由本合同正文及与本合同正文不可分割的附件共同构成的整体

B.“系统”指在卖方提供的系统集成服务作用下设备软硬件组合而成的能够正常协同工作的整体

C.“初验”指买方在试运行结束后对系统的验收

D.“系统测试”或“调试”指由卖方技术人员进行的部分或整个系统的测试和调通

A.六险一金

B.系统培训

C.国内外游

D.节假日发放过节礼品

E.享员工内部购物优惠

有关培训正确的说法是______。

A．培训后员工一定会流失

B．培训是灵丹妙药

C．高层管理人员不需要培训

D．培训开发是一项投资

下列关于培训与开发的决策分析的叙述，正确的是()。

A．决定是否进行某一项培训与开发投资之前对成本一收益进行的权衡考虑

B．组织提供开发的价值取决于培训与开发对员工绩效的改进

C．组织决定培训与开发员工的原因

D．给员工在组织内拓展自己和丰富其职责的机会

开发一套复杂的即时反映系统，而这个系统的开发以需要一些产品的支持，这些产品并不难取得。你为了完成这部分工作正在外部筹集资源。在你的团队中没有人拥有这方面的工作经验，又不能分配其他部门有相关经验的员工到该项目中来。为了确保能同预期的供货商建立融洽的关系，你必须为团队中的两名成员提供采购管理的培训。直接和间接的培训成本应该是().

A.由公司支付的费用

B.由项目预算直接支付的费用

C.由采购部门支付的费用

D.在做成本预算时就考虑到的投入

A.开发

B.培训

C.招聘

D.培训与开发

A．培训与开发的本质是连续的系统过程

B．培训与开发是一个有计划的系统过程

C．培训与开发的终极目标是实现员工进步与企业发展的双赢

D．培训与开发的本质是与生产相冲突的

A.环形评价

B.360度反馈评价

C.立体评价

D.交替评价