（)不属于员工惩戒的支柱。

A.经常迟到、早退、旷工、消极怠工的，无正当理由不服从工作安排

B.滥用职权，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响

C.未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等

D.检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为

A.惩戒与罢免

B.绩效工资

C.职位分类

D.选拔人才

A.选拔人才

B.惩戒与罢免

C.职位分类

D.绩效工资

下列选项中，不属于操作风险防范措施的是()。

A．从职业道德着手提高内部员工的敬业精神

B．严格遵守个人住房贷款的相关规章制度和法律法规

C．从制度着手加强对流程的管理，全面提升风险管理水平

D．加强对客户的资信状况甄别能力

A.员工具备熟识的安全知识，员工本人对安全行为作出承诺，并按规章制度和标准进行生产

B.安全意识已深入员工之心

C.把安全作为个人价值的一部分

D.安全只在员工的工作中，日常生活中不必考虑

A.遵守各种职业卫生法律、法规、规章制度和操作规程

B.发现事故事件立即上报的义务

C.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

D.发现职业病危害事故隐患及时报告

A.绩效工资

B.职位分类

C.选拔人才

D.惩戒与罢免

A.自働化、准时化生产

B.准时化、平准化生产

C.全员参与、推行标准

D.持续改进、尊重员工