关于Y理论，说法不正确的是（)。

关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确

A、X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导

B、X理论认为人不愿工作

C、Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我管理

D、Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的

E、Y理论认为人是喜欢工作的

A.X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导

B.X理论认为人不愿工作

C.Y理论认为现代社会中人的潜在能力没有得到充分发挥和利用

D.Y理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导

下列关于行政案件的证据的说法不正确的是()。

A.现场笔录属于证据

B.证据经法庭审查属实，才能作为认定案件事实的根据

C.被告的陈述不能作为证据

D.视听资料属于证据

A.自我实现是人本主义理论的重要概念之一

B.其理论取向是以现象学和存在主义为基础的

C.重视研究人的本性、动机、潜能，关注人的价值与尊严

D.主张人性本善，认为人的潜能具有建设性地成长和实现的倾向

A.X 理论和Y理论相比，X理论更符合实际

B.任何一种人性模式都不足以解释清楚个人行为的各个方面，因此人性假设无意义

C.不同管理者对待下属时会有不同的态度和方法是因为其心中有一个关于人性的假设

D.行为主义和人本主义的区别在于行为主义认为人的行为是通过自觉的思维来克服非理性的冲动

A.ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。

B.ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理，而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理

C.ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的

D.需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。

关于弗洛伊德精神分析理论的依据，下列说法中不正确的是（）。

A．以强迫症和癔病为研究的基础

B．缺乏严格的实验研究

C．以研究潜意识为出发点

D．以研究自我概念为主要内容

下列关于认股权证的说法中，不正确的是（）。

A.持有人有权在一定时间内以约定价格认购该公司发行的－定数量的股票

B.本质上是一种股票期权，属于衍生金融工具，具有实现融资和股票期权激励的双重功能

C.有普通股的红利收入，也有普通股相应的投票权

D.投资者可以通过购买认股权证获得市场价与认购价之间的股票差价收益

关于归因理论，下列说法不正确的是()

A．长期消极的归因心态有碍于学生健康人格的发展

B．教师的反馈是影响学生归因的重要因素

C．归因理论是由罗杰斯提出的

D．寻求理解是行为的基本动因

关于双因素理论，下列说法不正确的是()。

A．双因素理论又称作激励—保健理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

B．保健因素不可以起到激励员工的作用

C．激励因素包括成就感、个人成长和进步、工作本身的价值

D．保健因素包括人际关系、劳动报酬、别人的认同、管理者的行政措施等