题目
A、无法为考评者提供客观事实依据
B、记录和观察费时费力
C、不能了解下属如何消除不良续效
D、不能贯穿考评期始终
第1题
第2题
A.无法直接观察
B.无法为考评者提供客观事实依据
C.缺乏数量化,也很难进行大范围的比较
D.不能贯穿考评期始终
第3题
A.无法为考评者提供客观依据
B.不能作定量分析
C.不能贯穿考评的始终
D.不能了解下属如何消除不良绩效
第4题
关键事件法的缺点是()。
C.不能贯穿考评期的始终
第5题
A.无法为考评者提供客观依据
B.不能做定量分析
C.不能贯穿考评期的始终
D.不能了解下属如何消除不良绩效
第6题
B.不能做定量分析
第7题
A.无法为考评者提供客观事实依据
B.记录和观察费时费力
C.不能了解下属如何消除不良绩效
第8题
关键事件法的缺点是不能贯穿考评的始终。()
第9题
A.时间跨度较大
B.费时、费力且费用较高
C.不能在员工之间进行比较
D.只能定性分析,不能定量分析
E.使考评者和员工忽视行为的过程
第10题
A.时间跨度较大
B.费时、费力且费用较高
C.不能在员工之间进行比较
D.只能定性分析,不能定量分析
E.使考评者和员工忽视行为的过程
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