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[主观题]

集体协商的结果体现在所签订的()中。A.劳动合同B.用工协议C.集体合同D.集体协议

集体协商的结果体现在所签订的()中。

A.劳动合同

B.用工协议

C.集体合同

D.集体协议

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第1题

集体协商的结果体现在所签订的()中。 A.劳动合同 B.用工协议C.集体合同D.集体协议

集体协商的结果体现在所签订的()中。

A.劳动合同

B.用工协议

C.集体合同

D.集体协议

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第2题

集体协商又称“集体谈判”,其特征包括()。

A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判

B.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中

C.集体协商本身可以产生劳动关系

D.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

E.劳动者应受到特别保护

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第3题

劳动关系双方代表及其组织是进行集体协商签订集体合同的法定主体,体现了集体协商集体合同制度的法律特征是:()。

A.集体协商签订集体合同的程序是特定的

B.集体协商的目的是特定的

C.集体合同的主体是特定的

D.集体合同的效力是特定的

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第4题

一般来说,集体协商的目的是签订集体合同;但在集体协商谈判过程中,谈判双方达成一致,可以签订合同;如果协商不一致,也完全可以不签合同。体现了集体协商()

A.目的是特定的

B.内容是特定

C.形式是特定的

D.效力是特定的

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第5题

在签订集体合同、进行集体协商谈判时要体现三方原则,及国家利益、社会稳定和产业发展。()
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第6题

在有效的集体协商基础上签订集体合同,有助于()劳资冲突。

A.消灭

B.减少

C.完全避免

D.根本制止

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第7题

工资集体协议是指企业方与职工方经集体协商专门就()事项签订的专项集体合同。

A.工资福利

B.社会保险

C.民主管理

D.劳动保护

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第8题

在我国,一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程,被称为()。
在我国,一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程,被称为()。

A.集体协商

B.集体合同

C.集体协议

D.团体协议

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第9题

在有效集体协商基础上签订集体合同,有助于()劳资冲突。

A.消灭

B.减少

C.完全避免

D.根本制止

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第10题

进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任

A.企业法人

B.工资集体协商指导员

C.工会主席

D.双方首席代表轮流

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