在我国，一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程，被称为()。

A.集体劳动关系调整的主要方式包括工会组织、集体谈判、集体协商、工人委员会、集体劳动仲裁和诉讼、三方机制等。

B.主体独立、权利对等、工会代表,是集体劳动关系的主要特征。

C.集体劳动关系是由工会或其他劳动者组织代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的劳动关系。

D.集体劳动关系是中观层面的劳动关系，它是单个就业组织内部，不是多个就业组织的。

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④

A.对其来源于中国境内的工资、薪金，不论由谁支付，都要征税

B.只就其实际在中国境内工作期间取得的由境内雇主支付的工资、薪金征税

C.对其来源于中国境外的各种所得，只应由中国境内企业或个人支付部分征税

D.担任中国境内企业董事或高层管理人员取得的由中同境内企业支付的董事费或工资、薪金，无论是否在中国境内履行职务，都要征税

英国的雷诺兹教授认为，单个雇主的工资政策决定于保持或增强在劳工雇用者中的威信。()

A.劳动者的雇主是集体谈判的主体

B.集体谈判是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判

C.劳动者不是集体谈判的主体

D.集体谈判强调劳动者的集体行为

A.雇主

B.雇主组织

C.工会

D.劳动者群体网

E.政府