关于人员筛选方法，正确的是（)。A．论文形式的笔试能够出题较多B．测验形式的笔试在于易于编制试题C．

第87题：让应聘者提供长篇的文章表达对某一问题的看法，以展示其所具有知识、才能和观念的事是（）。

A．面试法

B．论文形式笔试

C．测验形式笔试

D．角色扮演法

A.笔试

B.面试

C.操作技能考核

D.心理测试

E.学历筛选

A．抗体筛选试验能检出所有有临床意义的抗体

B．抗体筛选试验的试验介质是盐水

C．抗体筛选试验应按照抗体的血清学行为选择合适的试验方法，至少有盐水法和抗球蛋白试验

D．抗体筛选试验阳性的患者不能输血

A.简历是求职者用来向企业提供其背景资料和进行自我情况陈述的一般方法

B.求职人员申请表没有严格、统一的规格，缺乏规范性，通常不能系统、全面地提供企业所关注的所有信息

C.相对于个人简历，求职人员申请表的优点在于形式灵活，有利于求职者充分进行自我表达

D.简历和申请表筛选需要注意的是求职者夸大自己的倾向。

A.首先通过履历分析进行初步筛选

B.对于那些符合组织对该岗位的任职资格要求的人员进行笔试或初步的面试

C.对于通过初步面试的人进行再次面试

D.可以采用心理测验和评价中心等测评方法对被测评人员进行深入的测评

A.摘要是报告、论文的内容不加注释和评论的简短陈述

B.报告、论文一般均应有摘要，为了国际交流，还应有外文(多为英文)摘要

C.摘要应具有独立性和自含性，即不阅读报告、论文的全文就能获得必要的信息

D.摘要一般应说明研究工作的目的、实验方法、结果和最终结论等，而重点是研究工作的目的

要在一个含有人员信息的Excel报表中找出学历为“大学”的所有记录，可以使用（）等方法。

A．数据交换功能 B．筛选功能

C．数据透视表功能 D．【编辑】→【查找】操作

E．读取数据库

下列关于工资数据录入的表述，不正确的是()。

A．不是每个工资项目都需要每月重新输入

B．录人工资数据前，必须设定好工资项目

C．所有工资项目都可录入

D．可以筛选需要录入的人员和项目

关于社会工作研究总结报告，下列表述正确的是（）。

A．采用定量研究方法撰写报告时，报告的结构要依照定性研究的范式展开

B．如果组合了定性研究方法和定量研究方法撰写总结报告，报告的展示格式就得体现两者的相应特性

C．社会工作的研究报告可以分为普通报告、学术报告和学位论文三种

D．需要评估报告、项目计划书和总结评估报告是特殊的社会工作研究报告

E．社会工作研究不可以独立于具体实务过程