题目
A.前期准备阶段
B.组织实施阶段
C.结果运用阶段
D.反馈阶段
第2题
A.效果预算
B.利益预算
C.绩效预算
D.效率性
第3题
第5题
A.制定人才发展计划
B.制定机构调整计划
C.制定绩效改进计划
D.制定员工评估计划
第7题
A.形成考核结果分析简报和管理分析报告,针对评估过程中暴露的问题进行细致分析
B.制定员工绩效改进计划,培训工作计划和岗位轮换计划
C.建立员工绩效过程跟踪档案
D.等级绩效评价结果与薪酬、晋升等内容联系
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