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[多选题]

企业文化变革的流程包括()。

A.评估目前的企业文化

B.进行外部文化环境和内部文化需求分析

C.制订新的愿景、核心价值和指导原则

D.实施新的企业文化

E.巩固企业文化变革成果

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更多“企业文化变革的流程包括()。”相关的问题

第1题

企业文化变革的流程是:方案计划的制定、方案计划的实施和 实施情况的总结评估。()
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第2题

企业文化变革流程的第一步是()。

A.评估目前的企业文化

B.进行外部文化环境和内部文化需求分析

C.制订新的愿景、核心价值和指导原则

D.实施新的企业文化并巩固成果

E.巩固企业文化变革成果

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第3题

企业文化变革流程的第一步是()。

A 实施新的企业文化并巩固成果

B 制订新的愿景、核心价值和指导原则

C进行外 部文化环境和内部文化需求分析

D巩固企业文化变革成果

E评估目前的企业文化

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第4题

CRM战略实施的程序为()

A.客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组

B.客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施、企业文化变革

C.客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组

D.客户信息获取、客户分析、战略活动实施、企业文化变革、流程重组

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第5题

企业层面控制,是指对企业控制目标的实现具有重大影响,与内部环境、风险评估、信息与沟通、内部
监督直接相关的控制。具体包括组织构架控制、发展战略控制、人力资源控制、社会责任控制和企业文化控制。()
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第6题

企业文化变革可以通过下列()手段实现?

A.产品市场战路的变化

B.经营阶段政策决定的变化

C.经营理念与目标的变化

D.高层管理人员的替换

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第7题

企业文化的变革与实施可以分为()。

A.导入阶段

B.变革阶段

C.制度化阶段

D.评估阶段

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第8题

企业文化实施的()阶段的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。

A.导入

B.变革

C.制度化

D.评估总结

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第9题

企业文化实施的()阶段的主要任务是建立完善的企业文化制度。

A.导入

B.变革

C.制度化

D.评估总结

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第10题

平衡计分卡可能涉及到组织和流程变革,具有()的企业文化有助于成功实施平衡计分卡。

A.创新精神

B.变革精神

C.工匠精神

D.创造精神

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