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组织薪酬的第一原则是经济性原则。()

组织薪酬的第一原则是经济性原则。()

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第1题

薪酬管理的原则是()

A.对外具有竞争性

B.对内具有公平性

C.对员工具有激励性

D.经济性原则

E.行业第一原则

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第2题

薪酬控制的原则是()。

A.外部竞争力原则

B.效率性原则

C.公平性原则

D.经济性原则

E.控制性原则

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第3题

29、薪酬管理的原则是()

A.合法性原则

B.公平性原则

C.及时性原则

D.经济性原则

E.动态性原则

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第4题

薪酬设计原则中,与外在公平原则对应的原则是()

A.竞争性

B.经济性

C.激励性

D.合法性

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第5题

在薪酬结构设计的原则中,按照市场价格付薪的原则是()。

A.外部竞争性原则

B.战略导向原则

C.经济性原则

D.动态原则

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第6题

为了使开发的系统最终能满足设计规划的目标,系统设计应该遵循的原则是()。

A.内容第一原则

B.3次点击原则

C.服务至上原则

D.简单性原则

E.经济性原则

F.可靠性原则G.完整性则H.以用户为中心原则

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第7题

影响施工过程组织的因素很多,应当尽力合理组织施工过程,施工过程组织原则中的中心原则是()。

A.连续性原则

B.协调性原则

C.均衡性原则

D.经济性原则

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第8题

仓储组织管理原则是()。

A.客户服务原则

B.利润第一原则

C.流程控制原则

D.交通方便原则

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第9题

薪酬制度的()原则是指企业的薪酬能在社会上或人才市场上具有吸引人才的作用,能够战胜其他企业,招聘到所需要的人才。

A.公平性

B.竞争性

C.激励性

D.经济性

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第10题

()原则是指建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力。 A.

()原则是指建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力。

A.公平性

B.竞争性

C.激励性

D.经济性

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