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[主观题]

关于计时工资制度下人工费的分配的说法正确的有()A、如果施工生产只涉及一个单位工程,或所发生

关于计时工资制度下人工费的分配的说法正确的有()

A、如果施工生产只涉及一个单位工程,或所发生的施工生产工人工资能够分清是为哪个工程所发生的,则可以直接计入该工程成本核算对象的人工费成本项目中去

B、如果建筑安装工人同时在为几项工程工作,这就需要将所发生的工资在各个工程成本核算对象之间进行分配

C、一般应按照当月工资总额和工人总的出勤工日计算的日平均工资以及各工程当月实际用工数计算分配

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更多“关于计时工资制度下人工费的分配的说法正确的有()A、如果施工生产只涉及一个单位工程,或所发生”相关的问题

第1题

关于计件工资制度下人工费的分配的说法正确的有()A、实行计件工资制度的施工企业所支付的工资,

关于计件工资制度下人工费的分配的说法正确的有()

A、实行计件工资制度的施工企业所支付的工资,一般都能分清是为哪个工程所发生的

B、根据“工程任务单”和“工资结算汇总表”进行分配

C、将其所归集的人工费直接计入各工程成本核算对象的人工费成本项目中去

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第2题

在计时工资制度下,产品生产工人工资的分配标准一般有()。

A.产品的售价

B.产品的体积

C.产品的实际生产工时

D.产品的定额生产工时

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第3题

2、在计时工资制度下,产品生产工人工资的分配标准一般有()。

A.产品的售价

B.产品的体积

C.产品的实际生产工时

D.产品的定额生产工时

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第4题

在计件工资制度下,如果是生产多种产品,需要采用一定的分配标准计算分配产品生产工人的薪酬费用。
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第5题

在计件工资制度下,如果是生产多种产品,需要采用一定的分配标准计算分配产品生产工人的薪酬费用
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第6题

华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品,该车间实行计时工资制度。8月有关资料如下: (1)本月生产甲产品500件,实际耗用生产工时4300小时,生产乙产品400件,实际耗用生产工时3700小时 (2)本月该车间为生产甲乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。 (3)该车间甲乙两种产品的工时定额为:甲产品8小时,乙产品10小时。 要求:根据以上资料,分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资,并根据计算结果讨论以下问题: (1)比较两种分配标准的计算结果,并分析说明造成差异的可能原因; (2)从简化核算和满足管理要求的角度出发,我们应该如何选择生产工人计时工资的分配标准??
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第7题

华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品,该车间实行计时工资制度。8月有关资料如下: (1)本月生产甲产品500件,实际耗用生产工时4300小时,生产乙产品400件,实际耗用生产工时3700小时 (2)本月该车间为生产甲乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。 (3)该车间甲乙两种产品的工时定额为:甲产品8小时,乙产品10小时。 要求:根据以上资料,分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资,并根据计算结果讨论以下问题: (1)比较两种分配标准的计算结果,并分析说明造成差异的可能原因; (2)从简化核算和满足管理要求的角度出发,我们应该如何选择生产工人计时工资的分配标准??
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第8题

在计件工资制度下,津贴和补贴等间接工资费用,可采用的分配标准是()。

A.产品的产量

B.产品的重量

C.计时工资

D.计件工资

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第9题

下列说法中正确的是()。

A.非作业工日发放的工资和工资性补贴属于劳动保护费和职工福利费

B.工资附加属于辅助工资

C.探亲假、婚假的费用属于奖金

D.计时计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资属于人工费的组成内容

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第10题

下列各项中,对制造费用进行分析的说法正确的有() 。

A.对制造费用的分析,主要可以采用对比分析法、构成比率分析法等

B.产品单位成本中制造费用的分析,通常与计时工资制度下直接人工成本的分析相类似

C.在采用构成比率分析法进行制造费用分析时, 可以计算某项成本占制造费用合计数的构成 比率

D.在评价各项成本超支或者节约时应联系成本的性质和用途具体分析, 不能简单地将一切超 支都看成是不合理的

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