华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品，该车间实行计时工资制度。8月有关资料如下： （1）本月生产甲产品500件，实际耗用生产工时4300小时，生产乙产品400件，实际耗用生产工时3700小时 （2）本月该车间为生产甲乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。 （3）该车间甲乙两种产品的工时定额为：甲产品8小时，乙产品10小时。 要求：根据以上资料，分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资，并根据计算结果讨论以下问题： （1）比较两种分配标准的计算结果，并分析说明造成差异的可能原因； （2）从简化核算和满足管理要求的角度出发，我们应该如何选择生产工人计时工资的分配标准？？

某企业基本生产车间本月归集制造费用15000元，本月该车间生产了A、B两种产品，产量分别为200件和300件。本月该车间为生产A、B产品共耗用生产工时8000小时，其中A产品3000小时，B产品5000小时。则该车间的制造费用分配率为（）。

某基本生产车间本月归集制造费用15000元，本月该车间生产了A、B两种产品，产量分别为200件和300件。本月该车间为生产A、B产品共耗用生产工时8000小时。其中A产品3000小时，B产品5000小时。则该车间制造费用的分配率为（）

M公司基本生产车间，为生产甲、乙两种产品本月共发生制造费用210000元。甲产品生产工时为120000；乙产品生产工时为80000。要求：采用生产工时比例法计算甲、乙两种产品应承担的制造费用，并编制相应的会计分录。

【资料】20××年8月广发公司生产车间因故障停工一周，停工期间发生如下费用：生产工人工资5800元，计提福利费812元，制造费用988元。经查，停工系某职工违规操作造成，应由其赔偿1000元，其余由该车间生产的甲、乙两种产品按生产工时比例分配负担。甲产品的生产工时为9000小时，乙产品的生产工时为4500小时。 【要求】1.计算该车间的停工净损失； 2.在甲、乙两种产品之间分配停工净损失； 3.编制有关的会计分录。

【资料】某工业企业设有一个基本生产车间和一个辅助生产车间。基本生产车间生产甲、乙两种产品，辅助生产车间提供一种劳务。九月份发生的有关经济业务如下： （1）领用原材料，直接用于产品生产60000元，用于基本生产车间的机物料消耗20000元；直接用于辅助生产30000元，用于辅助生产车间机物料消耗6000元；用于行政管理部门4000元。共计120000元。 （2）工资分配，基本生产车间生产工人工资60000元，车间管理人员工资10000元；辅助生产车间生产工人工资20000元，车间管理人员工资5000元；行政管理人员工资5000元，共计100000元。 （3）按工资的40%计提本月的各项其他职工薪酬费用。 （4）计提固定资产折旧，基本生产车间计提折旧20000元，辅助生产车间计提10000元，行政管理部门计提折旧10000元，共计40000元。 （5）用银行存款支付其他费用20000元。其中，基本生产车间10000元，辅助生产车间5000元，行政管理部门5000元。 该企业辅助生产的制造费用

某企业基本生产车间归集制造费用为380000元，该车间生产甲、乙两种产品，甲产品生产工时9000，乙产品生产工时10000。甲、乙两种产品分别分配的制造费用是（）

光华公司生产甲、乙两种产品，基本生产车间发生制造费用60800元。光华公司按甲、乙两种产品的实际生产工时的比例分配制造费用。甲产品生产工时4100小时，乙产品生产工时2300小时，则甲、乙两种产品分别应分配制造费用（）元

某企业有供水和供电两个辅助生产车间，主要为本企业基本生产车间和行政管理部门等服务，根据明细账汇总的资料，供水车间本月发生费用为2065元，供电车间本月发生费用4740元。各辅助车间提供劳务量和产品如下： 受益单位 耗水（立方米) 耗电（度） 基本生产-A产品 　 10300 基本生产车间 20500 8000 供电车间 10000 　 供水车间 　 3000 行政管理部门 8000 1200 专设销售机构 2800 500 合计 41300 23000要求：采用交互分配法计算分配两个辅助车间费用，并编制有关会计分录。