国外出差，高层以下人员不适合（）

A.核心CBD

B.高层酒店

C.大型居民区

D.地铁隧道

A.核心CBD

B.高层酒店

C.大型居民区

D.地铁隧道

A.因公务到美国出差的公司职员

B.因业务需要到日本参加培训的职员

C.到美国留学毕业的归国人员

D.为了与在国外定居的丈夫团聚迁往国外的妻子

A.员工的行为难以监督和控制

B.任务饱满，有超额工作的必要

C.根据工作能力和潜力来确定薪酬的

D.大型企业的高层管理

A.员工的行为难以监督与控制

B.任务饱满，有超额工作的必要

C.根据工作能力和潜力来确定薪酬的

D.大型企业的高层管理

A.产品品种复杂，海外销售远较国内及出口销售多

B.地理上不是很分散，国外环境影响力不大

C.制造方面的经济规模有限

D.行政人员缺乏国际经验

A.出差时间在当地往返的，市内交通费、生活补贴费按川渝内25元/天。

B.公司派驻外地的常驻人员，生活费省内20元/人/天，省外25元/人/天。

C.到国外/省外学习、培训、考察的，经总裁签批后按实际费用报销。

D.公司员工在出差期间因公发生业务招待等各种费用时，可单独报销。