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.德尔菲法中,专家相互交换意见、集思广益、取长补短是必须的。()

.德尔菲法中,专家相互交换意见、集思广益、取长补短是必须的。()

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更多“.德尔菲法中,专家相互交换意见、集思广益、取长补短是必须的。()”相关的问题

第1题

多人讨论,集思广益,可以弥补个人判断的不足,常采取专家会议的方式来相互启发交换意见,使危险、危害因素的辨识更加细致、具体的方法是()。

A.现场调查法

B.德尔菲法

C.头脑风暴法

D.安全检查表法

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第2题

德尔菲法的优点是占有信息量最大,考虑个人的因素比较全面,专家之间可以相互启发,集思广益,取长
补短。()

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第3题

()是为避免专家会议法的不足而采用的预测方法,各专家不通过会议形式交换意见和进行讨论,而是在相互保密的情况下,用书面形式独立的回答预测者提出的问题,并反复多次修改各自的意见,最后由预测者综合确定市场预测的结论

A.指数平滑法

B.个人判断法

C.集体判断法

D.德尔菲法

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第4题

下列人力资源需求预测方法中,能够充分发挥专家作用集思广益预测准确度 相对较高的方法是()

A.人员核查法

B.德尔菲法

C.转换比率分析法

D.元回归分析法

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第5题

下列人力资源需求预测方法中,能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准确度相对较高的方法是()。

A.一元回归分析法

B.人员核査法

C.德尔菲法

D.转换比率分析法

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第6题

定性预测方法中具有匿名性、反馈性、统计性、集思广益等特点的预测方法为()

A.专家会议法

B.德尔菲法

C.销售人员意见汇集法

D.顾客需求意向调查法

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第7题

德尔菲法,又称专家调查法,德尔菲法具有集思广益、匿名求真、反馈收敛等优点,分析起来也比较复杂。()
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第8题

德尔菲法对人力资源的需求做出预测,其优点在于发挥各位专家独立判断的作用,可以集思广益。()

德尔菲法对人力资源的需求做出预测,其优点在于发挥各位专家独立判断的作用,可以集思广益。()

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第9题

德尔菲法,又称专家意见法或专家调查法,其特点有()。

A.实名性

B.匿名性

C.趋同性

D.反馈性

E.集思广益

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第10题

采用匿名通信和反复征求意见的形式,让专家们在彼此隔离情况下交换意见的预测方法是()。

A.专家会议法

B.正负表决法

C.德尔菲法

D.同意表决法

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