外部招聘的重要的渠道有()

A.广告招募

B.校园招聘

C.员工举荐

D.人才招聘会

A.广告招聘

B.外出招聘

C.借助职业中介机构招聘

D.工作公告法

E.推荐招聘

A.广告

B. 晋升

C. 职业介绍中心

D. 推荐

E. 猎头公司

A.外部招聘渠道

B.内部招聘渠道

C.广告招聘

D.校园招聘

A.企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性

B.企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有对对方的选择权

C.如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

D.如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等

E.招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优点和不足以及适用条件

A.内部招聘

B.广告招聘

C.外部招聘

D.电视媒体招聘

E.公开招聘

A.广告招募

B.就业代理机构

C.猎头公司

D.校园招聘

E.学校推荐

A.自我推荐与他人引荐

B.学校招聘与社会招聘

C.广告招聘与机构推荐

D.内部来源与外部来源

A.内部招聘和外部招聘

B.广告招聘和人才市场招聘

C.校招和招聘会

D.宣传招聘和宣讲