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[单选题]

员工法定福利是()通过立法,要求企业向员工必须提供的一些社会保险、法定假日及劳动保护措施等。

A.企业

B. 法院

C. 人大

D. 政府

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更多“员工法定福利是()通过立法,要求企业向员工必须提供的一些社会保险、法定假日及劳动保护措施等。”相关的问题

第1题

法定福利是国家通过立法强制实施的,通常包括社会保险和()。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.各类休假制度

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第2题

法定福利是指企业在国家法定的基本福利之外,自主建立提供的,为满足职工的生活和工作需要,在工资收人之外,向员工本人及其家属提供的一系列福利项目,包括货币津贴、实物和服务等形式。()
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第3题

法定福利是指国家通过有关法律法规规定的员工必须享受的福利,主要包括社会保险和法定节假日两
个部分。()

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第4题

法定福利是根据国家的政策、法律和法规,企业必须为员工提供的各项福利()
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第5题

对于企业员工来说,福利包括两个层次,这两个层次的福利是()。

A.法定福利、社会福利

B.社会福利、企业福利

C.企业福利、行业福利

D.法定福利、企业福利

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第6题

法定福利是指()

A.社会要求提供的福利

B.法律规定必须提供的员工福利

C.员工要求提供的福利

D.组织根据自身的发展需要所提供的福利

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第7题

简述企业向员工提供的福利是由哪些因素决定的?

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第8题

企业职工福利是国家通过社会立法强制实施的一种保障制度。()

企业职工福利是国家通过社会立法强制实施的一种保障制度。()

参考答案:错误

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第9题

()福利是根据国家法律法规的要求,所有企业必须向员工提供的福利。

A.合理性

B.公平性

C.公众性

D.强制性

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第10题

附加型弹性福利是企业在现有的福利计划之外,向员工提供其他不同的福利措施或扩大原有福利项目的范围,让员工去选择()
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