泰罗的科学管理思想主要包括()。

A.管理的核心是提高劳动生产率

B.配备“第一流的工人”

C.提出标准化原理

D.实行有差别的计件工资制

E.实行职能工长制

A.工时研究与劳动方法标准化

B.系统总结管理的一般原则

C.实行差别计件工资之

D.管理职能与作业职能分离

E.科学挑选和培训工人

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

E.西蒙

A.泰罗的科学管理思想承认了工人从事劳动有他们经济利益需要的合理性

B.泰罗完全没有看到管理活动中人的因素的作用，对工人没有同情心

C.泰罗及其追随者采取与古典经济学家亚当？斯密和李嘉图等人一样的观点，认为企业主的目的只是为了获取最大限度的利润

D.泰罗倡导的科学管理的一个着眼点是建立以科学原理为依据的管理运作制度，以取代管理者主要依靠个人经验和判断的管理做法

A.劳动方法标准化

B.建立参谋机构的思想

C.培训工人科学化

D.差别计件工资制

E.管理职能专业化

泰罗等人倡导的科学管理对管理思想发展具有极大的意义，科学管理开创了管理科学化的先例。()

A.搬运铁块实验

B.霍桑实验

C.铁砂和煤炭的铲掘实验

D.金属切削实验

泰罗的科学管理理论的主要思想不包括：()。

A．科学管理的核心问题是提高劳动生产率

B．企业的经营有6项不同的职能，管理只是其中的一项

C．实现最高工作效率的手段，是用科学的管理代替传统的管理

D．要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革

A.缺乏工资刺激系统

B.忽视劳资双方的合作

C.忽略了外在因素对组织的影响

D.未突破管理的传统模式