泰罗的科学管理的主要思想与贡献包括()

A.把科学管理的原理应用于大学的管理中去

B.把科学管理的原理应用于医院的管理中去

C.把科学管理的原理应用于市政的管理中去

D.把科学管理的原理应用于研究所的管理中去

E.在重视人的因素方面尢其在处理劳资关系上比泰罗取得更大的成就

A.管理的核心是提高劳动生产率

B.配备“第一流的工人”

C.提出标准化原理

D.实行有差别的计件工资制

E.实行职能工长制

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

E.西蒙

A.泰罗的科学管理思想承认了工人从事劳动有他们经济利益需要的合理性

B.泰罗完全没有看到管理活动中人的因素的作用，对工人没有同情心

C.泰罗及其追随者采取与古典经济学家亚当？斯密和李嘉图等人一样的观点，认为企业主的目的只是为了获取最大限度的利润

D.泰罗倡导的科学管理的一个着眼点是建立以科学原理为依据的管理运作制度，以取代管理者主要依靠个人经验和判断的管理做法

A.对员工操作的每个组成部分进行科学的研究，以替代凭经验办事的方法。

B. 对员工进行科学的培训。

C. 在员工和管理人员之间提倡协作精神，以保证工作按照科学的设计程序进行。

D. 在员工和管理人员之间应有适当的分工，明确划分计划职能和执行职能。