员工向合同相对方提出的涉及合规管理方面的异议信函或通知，或答复相对方异议的文件，必须向本单位业务部门报告，并报备（）

A.综合管理部、经营与计划财务部、安环质量部

B.综合管理部、储运与采购部、推广与风控法务部

C.综合管理部、经营与计划财务部、推广与风控法务部

D.综合管理部、经营与计划财务部、医学市场部

A.财务部门

B.合规法务部

C.航空数字化部

D.董事会办公室

A.运营管理部

B.法律合规部

C.保卫部

D.业务部门

A.员工自身

B.部门领导

B.采购相对方要求向其提供大额预付款

C.采购相对方出于投标目的而新设立的公司

D.采购相对方关联企业存在非法行为

A员工对员工负贵

B银行对监管机构负责

C银行对员工负责

D员工对银行负责

A.50

B.采购相对方调查问卷

C.采购相对方合规声明

D.采购相对方评估表

E.合同法律合规审核表

A.总经理对合规存在的问、不整改时，向公司董事会和中国证监会报告

B.对合规管理承担最终责任

C.对新产品的合法合规提出意见

D.关注员工的合规和风险意识

A.随时传达监管要求，营造公司合规文化、提高员工合规意识

B.审核各业务部门对外签订的合同，控制风险，防范商业贿赂;审核业务部门修订的制度;负责审核公司对外披露的各类信息

C.开展法律咨询，协助外部律师共同处理公司法律纠纷以及投诉

D.梳理整合各项法律法规、规章制度，开展合规培训

A．确定相关方的需求和期望

B．建立方针

C．确定如何应用这些合规要求和其他要求

D．以上全部