题目
A、 期待、X理论
B、 Y理论和Masolw等级制度
C、 Y理论,期待、Herzberg保健因素
D、 Herzberg保健因素、期待
第1题
A.期望理论和x理论
B.Y理论和马斯洛理论
C.Y理论、期望理论和赫兹伯格的卫生理论
D.赫兹伯格的卫生理论和期望理论
第2题
A.期望理论和X 理论
B.Y 理论和马斯洛理论
C.Y 理论、期望理论和赫兹伯格的卫生理论
D.赫兹伯格的卫生理论和期望理论
第3题
A.马斯洛理论和X-理论
B.Y-理论和X-理论
C.Y-理论、马斯洛理论和赫兹伯格的卫生理论
D.赫兹伯格的卫生理论和X-理论
第4题
A.马斯洛理论和X理论
B.Y理论和X理论
C.Y理论、马斯洛理论和赫兹伯格的卫生理论
D.赫兹伯格的卫生理论和X理论
第5题
(46)
A.期望理论和X理论
B.Y理论和马斯洛理论
C.Y理论、期望理论和赫兹伯格的卫生理论
D.赫兹伯格的卫生理论和期望理论
第6题
A.期望理论与X理论
B.Y理论与马斯洛的需求分析理论
C.Y理论、期望理论与赫兹伯格卫生理论
D.期望理论与赫兹伯格的保健因素理论
第7题
A.连续性是这类企业的一个特征
B.实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现
C.这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业
D.这类文化具有很强的适应性,个人能高度控制自己分内的工作,在十分动荡或经常变化的环境中会很成功
第8题
A确保开发团队严格遵循项目计划
B提供团队成员可做所有决策的环境
C提供一个非协作性环境
D提供教练指导
第9题
A.环境机会、核心能力和成功要求
B.核心能力、环境机会和成功要求
C.成功要求、环境机会和核心能力
D.环境机会、成功要求和核心能力
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