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"霍桑实验"发现决定工作效率最重要的因素是A、人际关系B、严格的纪律C、统一的指挥D、科学的领导E、自

"霍桑实验"发现决定工作效率最重要的因素是

A、人际关系

B、严格的纪律

C、统一的指挥

D、科学的领导

E、自我控制

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更多“"霍桑实验"发现决定工作效率最重要的因素是A、人际关系B、严格的纪律C、统一的指挥D、科学的领导E、自”相关的问题

第1题

【判断题】霍桑实验中发现影响生产率最重要的因素是工人的待遇及工作环境。

A.Y.是

B.N.否

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第2题

霍桑实验研究表明:影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。()

霍桑实验研究表明:影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。()

参考答案:错误

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第3题

霍桑实验研究表明:影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。

A.错误

B.正确

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第4题

霍桑实验表明,影响生产力最重要的因素是()

A.待遇

B.工厂环境

C. 作业人员的技术

D. 人际关系

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第5题

霍桑实验证明,影响生产效率的最重要的因素不是待遇和生产条件,而是工作中的()。

A.劳动关系

B.人际关系

C.企业文化

D.非正式组织

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第6题

艾尔顿.梅奥领导的霍桑实验结果表明,与工作效率相关程度最大的因素是工作中自由宽容的群体气氛
、工人的工作情绪和责任感。()

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第7题

发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感,强调护理管理者要建立良好的人际关系的是

A.卢因

B.德鲁克

C.法约尔

D.西蒙

E.梅奥

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第8题

霍桑实验的结论主要是:

A.行为与情感紧密联系

B.群体的力量显著的影响个人的行为

C.群体的标准决定着单个工人的产出

D.金钱是决定产出的首要因素

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第9题

霍桑研究持续了数年并由几个不同的实验组成,这一研究对组织行为学的发展作出了最重要的贡献。()

A.错误

B.正确

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第10题

霍桑实验启发了越来越多的管理学家,使他们认识到,工人生产积极性的发挥和工效的提高,不仅受物质因素的影响,更重要的是受(CD)因素的影响。

A.组织

B.自我

C.社会

D.心理

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