配备规划是针对()所做的规划。

A.人事安排

B.人员培训与配备

C.经营规划和运营计划

D.流动资金

E.技术准备与设备试车

A.确定大类资产的投资比例

B.确定长期资产结构

C.针对市场短期波动所进行的资产配置调整

D.为满足投资者的收益要求所做的资产配置规划

职能层战略则是对组织各个主要的职能活动领域所做的规划和部署。()

A.实现人力资源供求的平衡，达成组织的战略目标和长期利益

B.对组织所需的人力资源进行预测，明确供需关系

C.为了制定组织必要的人力资源政策，所做的辅助性工作

D.通过对人力资源的供求预测，对企业的发展战略和经营规划进行指导

A.培养开发规划

B.晋升规划

C.工资规划

D.配备规划

A.总体规划

B.专项业务规划

C.补充规划

D.配备规划

A.回答的是如何同对手竞争这样的问题

B.总成本领先战略是以低成本取得行业中的领先地位

C.集中化战略形成对“入侵者”的行业壁垒

D.职能层战略是对组织各个主要的职能活动领域所做的规划和部署

A.项目人员的获得与配备

B.项目经理的任命

C.项目组织或团队成员的开发

D.项目组织规划

A、总体规划

B、专项业务规划

C、补充规划

D、配备规划