题目
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第1题
A.①②③
B.①②③④
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
第2题
A.①②
B.③④
C.②③④
D.①②③④
第3题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第4题
A.企业发生的收益性支出应当分期扣除或者计入有关资产成本
B.非居民企业在中国境内未设立机构场所的,其来源于中国境内的所得,适用税率为20%
C.企业在正常生产经营期间,不得将公益金用于支付职工保险费用
D.由职工缴纳的社会保险费应从职工个人的应发工资中扣缴
第6题
A.员工福利计划是由公司老板出资设立的
B.这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬的一部分
C.提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因
D.提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要
E.员工福利与公司报酬体系的其他组成部分都应该有效地规划、协调、平衡,以便有助于实现老板与员工双方的目标
第7题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第8题
A.比较普遍的员工福利计划之一
B.是企业举办的一项养老保险计划
C.是政府举办的一项养老保险计划
D.员工退休后可以获得的养老收入
E.是一笔延期支付的工资收入
第9题
A.资产=负债+所有者权益
B.结算性债权在保险公司流动资产中占有较小比重
C.保险公司的负债有很多种类的准备金
D.保险公司的总准备金属于所有者权益
第10题
A.国际与国内的平衡
B. 实际与市场的平衡
C. 公平与价值的平衡
D. 企业与员工的平衡
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