以下不属于非保障类员工福利项目的是()。

A.法定社会保险

B.补充养老保险

C.工作环境保护

D.团体寿险

员工福利项目的形式分类()福利项目、非货币型福利项目、保障型福利项目。

A.额外收入

B.工作环境保护

C.住房补贴

D.交通补贴

A.加班费

B. 带薪休假

C. 社会保险

D.单位班车

A.①②④⑤

B.①②③⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

A.法定福利项目和非法定福利项目

B.货币型福利项目和非货币型福利项目

C.自办型福利项目和外包型福利项目

D.物质激励型福利项目和风险保障型福利项目

A.自办型福利项目与外包型福利项目

B.货币型福利项目与非货币型福利项目

C.法定福利项目与非法定福利项目

D.物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

A.自办型福利项目与外包型福利项目

B. 货币型福利项目与非货币型福利项目

C. 法定福利项目与非法定福利项目

D. 物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

A.①②③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③④

A.医疗费用开支呈现快速增长态势，且私人开支增长速度明显大于公共开支

B.社会保险保障的有限性，使个人要承受一定的医疗费用负担

C.员工福利多样化的发展趋势，使企业健康保障成为企业的主要福利计划之一

D.其他福利项目的缩减为企业健康保障计划的发展腾出了空间