在员工福利计划中，下列不属于保障型福利项目的是()。

A.额外收入

B.工作环境保护

C.住房补贴

D.交通补贴

A.社会保险

B.法定假期

C.收入保障计划

D.住房公积金

A.社会保险

B.法定假期

C.收入保障计划

D.住房公积金

A.社会保险

B.法定假期

C.收入保障计划

D.住房公积金

A.住房援助计划

B.企业设施性福利

C.企业培训性福利

D.企业补充医疗保险

下列员工福利中，不属于法定福利的是（）。

A.社会保障

B.法定假期

C.收入保障计划

D.住房公积金

A.医疗费用开支呈现快速增长态势，且私人开支增长速度明显大于公共开支

B.社会保险保障的有限性，使个人要承受一定的医疗费用负担

C.员工福利多样化的发展趋势，使企业健康保障成为企业的主要福利计划之一

D.其他福利项目的缩减为企业健康保障计划的发展腾出了空间

员工福利项目的形式分类()福利项目、非货币型福利项目、保障型福利项目。