题目
A.文化管理者
B.战略变革设计者
C.可信赖的行动家
D.业务联盟和日常工作战术家
第2题
在六项角色模型中,()是人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素。
A.可信赖的行动家
B.文化管理者
C.战略变革设计者
D.日常工作战术家
第6题
根据人力资源管理者的六项角色模型,处于金字塔顶部的是()。
A.可信赖的行动家
B.文化管理者
C.业务联盟
D.战略变革设计者
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