题目
A.发展
B.联系
C.投资
D.竞争
第1题
战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。
A.发展
B.联系
C.投资
D.竞争
第3题
A.以投资的观点来看待人力资源
B.人力资源管理承担着组织中的事务性工作
C.为提高员工的效率而进行专业化的工作管理
D.以上都不对
第4题
战略性人力资源管理的重要特征是()。
A.以员工为主要活动对象
B.以投资的观点来看待人力资源
C.将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
D.人员管理的主要职责由人资源部门的职能管理专家承担
第5题
战略性人力资源管理的重要特征是()。
A.通过确保组织获取具有良好技能和良好激励的员工,使组织获得持续的竞争优势
B.以投资的观点来看待人力资源
C.为了使组织能够达到目标,对人力资源各种部署和活动进行计划的模式
D.通过提高人力资本,来获得竞争优势
第8题
A.人力资源部的价值观
B.对待风险的程度
C.员工技能的性质
D.人力资源服务外包的可能性
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