更多“根据我国《劳动法》,()是用人单位享有的权利。A.工资分配B.提高职业技能C.提出合理化建议D.招用劳”相关的问题
第1题
根据我国《劳动法》,()是用人单位享有的权利。
A.工资分配
B.提高职业技能
C.提出合理化建议
D.招用劳动者
E.依法解除劳动合同
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第2题
根据我国《劳动法》,()是用人单位享有的权利。A.工资分配 B.提高职业技能C.提出合理化建议 D.招
根据我国《劳动法》,()是用人单位享有的权利。
A.工资分配
B.提高职业技能
C.提出合理化建议
D.招用劳动者
E.依法解除劳动合同
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第3题
根据我国《劳动法》,()是用人单位享有的权利。
A.工资分配
B.提高职业技能
C.提出合理化建议
D.招用劳动者
E.依法解除劳动合同
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第4题
根据我国《劳动法》规定,用人单位享有的权利有()。
A.工资分配
B.提高职业技能
C.提出合理化建议
D.招用劳动者
E.依法解除劳动合同
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第5题
根据我国《劳动法》规定,劳动者享有的权力包括_______
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
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第6题
根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬权利和()等。
A.休息休假权
B.选举经理权
C.经营管理权
D.工资决定权
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第7题
根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬
权利和()等。
A.经营管理权
B.休息休假权
C.选举经理权
D.工资决定权
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第8题
根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同()
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第9题
根据我国劳动法的规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同()
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第10题
根据我国劳动法的规定,劳动者在试用期间被证明不适合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。()
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