根据《收银员业务管理综合考核标准》的第一条规定，公司对收银员实行业务、现场的双线管理原则。（)

A.内部控制评价

B.党风廉政建设

C.业务协调发展

D.风险水平评价

A.可持续发展

B.风险管理

C.效益管理

D.业务协调发展

A.乘务部

B.人力资源部

C.质安部

D.线路管理部

A.项目考评

B.培训考核

C.日常考评

D.年中考核

A、基建管理规定

B、业主项目部工作手册

C、业主项目部评价标准

D、基建综合统计与评价管理办法

A.企业董事会可以根据情况设立预算委员会或指定财务管理部门负责预算管理事宜，并对企业法定代表人负责

B.经理办公会可以根据情况设立预算委员会或指定财务管理部门负责预算管理事宜，并对企业法定代表人负责

C.企业内部生产、投资、物资、人力资源、市场营销等职能部门具体负责本部门业务涉及的预算编制、执行、分析等工作，并配合预算委员会或财务管理部门做好企业总预算的综合平衡、协调、分析、控制与考核等工作

D.企业内部生产、投资、物资、人力资源、市场营销等职能部门具体负责本部门业务涉及的预算编制、执行、分析等工作，并配合董事会做好企业总预算的综合平衡、协调、分析、控制与考核等工作

A.强化合规管理信息化建设，通过信息化手段优化管理流程，记录和保存相关信息

B.建立专业化、高素质合规管理队伍，根据业务规模、风险水平等配备合规管理人员

C.建立健全合规审查机制，将合规审查作为规章制度制定、重大事项决策、重要合同签订、重大项目运营等经营管理行为的必经程序

D.加强合规考核评价，把合规经营管理情况纳入对各部门和所属企业负责人的年度综合考核

A.工程部

B.合约法务部

C.综合办公室

D.人力资源部