题目
第2题
A.2年
B.1年
C.3年
D.5年
第3题
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
第4题
A.2年
B.1年
C.6个月
D.3年
第5题
A.用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
B.劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金
C.用人单位和劳动者约定的从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年
D.高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
第6题
A.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
B.用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
C.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
D.劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金
第7题
用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金
第8题
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关无效劳动合同的表述中,正确的有()。
A.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争}义仲裁机构或者人民法院确认
B.无效劳动合同自订立时起就没有法律约束力
C.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
D,劳动合同被确认无效,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
第9题
B.竞业限制期限不得超过3年
C.在竟业限制期限内,用人单位不得请求解除亮业限制协议
D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但支付违约金后,用人单位
要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院不子支持
第10题
A 正确
B 错误
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