题目
A.行为事件面谈
B.情景面试
C.智力测验
D.评价中心
第1题
第2题
A.在回答考官的问题时,可以尝试运用辩证法,把问题回答的圆满完整,回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应正反两个方面考虑
B.回答问题前首先要冷静思考,理清思路,不要急于回答
C.在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意,切忌颠三倒四,语义不清
D.以上说法都正确
第4题
A广泛性
B能动性
C变化性
D复杂性
第5题
第8题
A.责令该超市向聘用人员退还收取的500元押金
B.责令该超市向聘用人员退还扣押的身份证
C.对该超市处以总额为2000元的罚款
D.对该超市处以总额为5000元的罚款
第9题
研究生张某在网站上发现一则招聘广告,招聘方称待遇优厚,前提是应聘人员必须提交一份产品营销方案。张某在潜心研究后提交了方案。一个月后,张某发现他的方案被招聘方使用。下列说法正确的是()。
A.这是国外通行做法
B.这是骗取求职者的智力成果
C.这种招聘方式符合我国相关法规
D.应聘者必须满足公司招聘的要求
第10题
A.失败是说明一个人的能力的问题,所以最佳的答案就是说自己从来都没有失败过,这样可表现出自己能力出众
B.要说明自己曾经受过的挫折,并从挫折中吸取了经验教训,表达自己不怕失败,失败后会很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作
C.可以说出自己惨痛的失败经历,必要时可以夸张一些,以博得面试官的同情
D.以上说法都正确
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