根据劳动法规定，劳动争议仲裁委员会由（）代表组成。A.职工B.劳动行政主管部门C.同级工会D.用人

A.劳动者代表

B.劳动行政主管部门代表

C.用人单位方面的代表

D.同级工会的代表

A.由劳资双方共同组成的评判委员会

B.当时的劳动部下属的仲裁委员会

C.人民法院

D.人民检察院

A、法官

B、劳动行政部门代表

C、工会代表

D、用人单位代表

A.企业管理者

B.企业工会

C.劳动争议仲裁委员会

D.劳动争议调解委员会

E.人民法院

A.30日

B.40日

C.50日

D.60日

根据《劳动法》的规定，劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起()内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

A．30日

B．60日

C．90日

D．120日

《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。

A．由劳动行政部门协调解决

B．向人民法院起诉

C．向劳动争议仲裁委员会提起申诉

D．向工会提出申诉

A.行政机关对某企业的警告

B.某乡政府建议本乡农民使用A型化肥

C.劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定，对劳动争议进行仲裁的行为

D.某劳动局扣发李某抚恤金的行为

A.订立的劳动合同和法律法规不一致时，应遵守合同约定

B.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

C.国家机关与劳动者签订的劳动合同不适用《劳动法》

D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁

A.行政机关对某企业进行的警告

B.某乡政府建议本乡农民使用某种化肥的行为

C.劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定，对劳动争议进行仲裁的行为

D.某劳动局扣发某人抚恤金的行为