团队应该避免一切冲突。（）

A.团队共同的利益

B.判断是非善恶

C.请领导介入，一切领导说了算

D.以上都对

A.要区分冲突的类型，对建设性冲突应该鼓励

B.团队冲突会导致团队分裂，应尽量避免

C.没有冲突的团队才是稳定和可持续的团队

D.破坏性的冲突也会对团队产生积极的影响

在团队管理中，应该尽量避免把情绪性冲突演变成()。

A建设性重推

B破坏性冲突

C实质性冲突

D目标性冲突

A.创始人应尽量避免冲突

B.管理者应该接纳冲突，甚至一定程度上要鼓励有益的冲突

C.冲突是组织无法避免的一种情况，有时候也会成为人们工作的积极动力

D.良好的冲突管理会促成创业企业有益的变革

A.创始人应尽量避免冲突

B.管理者应该接纳冲突，甚至一定程度上要鼓励有益的冲突

C.冲突是组织无法避免的一种情况，有时候也会成为人们工作的积极动力

D.良好的冲突管理会促成创业企业有益的变革

A.渠道冲突会给企业营销活动带来不良影响，因此企业应该避免一切冲突的发生

B.渠道冲突能够促进渠道绩效提高

C.在一定意义上讲，渠道建设需要渠道冲突

D.渠道冲突必将导致渠道绩效下降