发现对方不正确言行时，正确的反馈方式是A、暂时回避问题B、避免敏感问题C、不做明确表态D、肯定在先，

发现对方言行不正确时，正确的反馈方式是

A、暂时回避问题

B、避免敏感问题

C、不做明确表态

D、肯定在先，建议在后

E、非语言形式反馈为主

易于让对方接受批评和建议的反馈方式是

A、正面对待敏感问题

B、肯定对方存在的优点

C、回避对方存在的问题

D、直接指出对方存在的问题

E、结合非语言形式给予赞同

进行交谈时，当发现对方不正确的言行或存在的问题时，应该

A．严厉地指出对方的错误之处

B．为避免冲突，应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正

C．为保持关系，随声附和对方

D．应先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在

E．中断交谈，不再理对方

“先肯定对方值得肯定的一面，然后以建议的方式指出问题的所在”此类语言常见于反馈技巧中的

A.直接性反馈

B.间接性反馈

C.肯定性反馈

D.否定性反馈

E.模糊性反馈

A.反馈关键问题，不注重具体行为

B.反馈应指向接受者可控制的行为

C.把握反馈的良机

D.确保对方理解

在团队沟通过程中应注意与评价自觉的沟通方式，属于应加以评价的内容的是对方是否有反馈。()

A.电话

B.电子邮件

C.个人拜访

D.回信

A.现金反馈

B.实物反馈

C.回扣

D.价格优惠